01、场景：上班时间，正在电脑前忙碌的工作，突然收到领导给你发消息说：“小林，你有空来我办公室一趟”

面对这种情况，你会不会火急火燎的回复：“好的”，然后放下手头的工作，直接冲向领导办公室？其实，不必着急，沉住气，因为一着急，就容易出错。首先，领导话语中有一个词语：“有空”，没有说让你马上就过去；其次，领导叫你过去，一定是有事情要谈。俗话说，“工欲善其事，必先利其器”，想让领导对你评价更高，我们可以这样做：第1步、跟领导确定具体时间、涉及内容，以及需要准备什么东西第2步、沉着思考，猜测领导的目的第3步、快速准备，自如应对

02、第1步、跟领导确定具体时间，涉及内容，以及需要准备什么东西

确定具体时间：“领导，您大概什么时候方便，我安排一下手头的工作，尽快过去。”确定谈话涉及内容，需要准备的东西：“领导，这次谈话大概涉及哪些方面的内容呀？我过去需要准备什么材料吗？或者我需要带笔记本或者电脑吗？”

03、第2步、沉着思考，猜测领导的目的

如果领导明确告知了本次谈话涉及的内容：快速准备相关的资料，思考领导可能提出的问题，以及解决方法等。如果领导没有明确告知本次谈话涉及的内容：快速回想一下近期的工作情况，比如近期处于关键阶段的工作，又或者是此前领导安排给你的专项任务。

04、第3步、快速准备，自如应对

经过前2步，你心里应该有个大概方向了。

到了约定时间，你只需要带着准备好的材料，前往领导办公室，根据情况随机应变。

如果准备充分，领导问的问题都能对答如流，领导自然会对你赞赏有加！