1、场景：想请领导吃饭，别一进领导办公室就问 “领导，今晚有空一起吃个饭吗？”

这样冒失邀请，很容易让人产生警惕心理，八成会被拒绝：

一是，太过突然，让领导毫无心理准备，感觉你诚意不足；

二是，没有明确事由，领导难以判断赴约价值；

三是，未提及同行人员，领导难免会有所戒备。

分享 7、个高情商邀约技巧，让请客吃饭变得自然愉快，领导欣然赴约。（后附注意事项）

2、话术一：借口学习请教

领导，最近在推进XX项目时，有些创新思路想当面请教您，听说您对江浙菜很有研究，金融街新开的XX轩黄鱼羹特别地道，看您下周二是午餐方便，还是周三下班后时间更合适？

3、话术二：真诚表达感谢

领导，最近您在工作上给了我很多指导，让我少走很多弯路。

所以特别想请您吃个饭，您组局，我学习，您看这周哪天比较方便呢？

4、话术三：投其所好邀约

陈总，听说您喜欢收藏紫砂壶，朋友介绍了一家茶器工作室，店主有不少老物件。

您哪天有空，我们一起去看看？

结束后可以到隔壁私房菜小聚，不知道您是否方便？

5、话术四：庆祝项目成功

这次项目能顺利推进，多亏您的把关。

团队想组织个小聚庆祝，您看周三晚上或周末哪天方便？

我们选了您常提的川菜馆。

6、话术五：借口行业交流

张总，最近行业峰会上，您分享的数字化转型案例，让我受益匪浅，刚好我手头有个项目，想结合这方面落地实践。

能否请您抽空吃个便饭，当面请教些执行细节？您看下周三晚上方便吗？

7、话术六：跨部门协同法

赵总，市场部刘总监特别想，向您请教渠道优化方案，我们计划在XX私房菜安排个小型交流会。

这家店需要提前三天订位，您看下周哪天有空档？

8、话术七：结合个人成长表感谢

领导，入职这两年多亏您手把手指导XX项目，让我在团队协作和专业能力上都成长很多。

想请您吃个便饭当面表达感谢，顺便请教后续职业发展建议。

不知道您是否愿意赏光？

可以的话，时间约到周四晚上怎么样？

9、注意事项：

1、邀约尽量提前3天左右，既表有诚意，又留有余地。

2、邀约时先发个信息告诉领导你的邀请，然后再打电话，让领导心里有数。

3、如果领导时间有冲突，“您如果忙完全理解，您看哪天方便我们再约。”

4、将「吃饭」包装成「工作延伸场景」更容易邀请成功，如

"关于XX项目的创新方案，想请您在轻松环境下把把关"

5、餐后黄金24小时：次日早10点发送结构化感谢："昨日交流收获的三点启示+对应落地计划