01、不知道大家有没有这种感觉，在工作中，感觉自己明明已经做得挺好了，但还是处处碰壁。

深究原因，或许是因为我们还没搞明白那些复杂的人情世故。其实，职场里一直隐藏着一套未曾书写，却被严格遵守的“隐形规则”，它们像永远也填不满的黑洞，悄无声息地吸引着每一个职场新人。

今天咱们就聊聊这个话题，看看在职场里，有哪些人情世故是必须要知道的。

02、（一）：不要空手登门，不要空口道谢

在单位这个小社会里，人情往来是再正常不过的事情了。不管是求人办事还是日常交往，讲究等价交换，你要拜托人家帮忙，总得给点“表示”吧，并不是让你送多贵重的礼物，一份小点心、一瓶饮料，都能让人家觉得你这人懂礼数、会做人。

除了登门拜访要准备礼物，平时你得到别人帮助，也要学会感谢，选个机会帮人家一把，或者直接请人家吃个饭、喝个茶。这样有来有往，关系才能长久。要不然，你的话会越来越没有分量，慢慢的帮你的人也会越来越少。

03、（二）：不要越级上报，不要越界出头

在单位，大家都守着自己的“一亩三分地”，这就是职责范围和权力边界，跟农村的地界似的，谁也别越界。

“越级上报”，在职场上可是大忌，如果你绕过直接领导去找更高层的领导汇报工作，那简直就是在给自己挖坑。正确的做法是，如果真有什么意见，可以采取适当方式反映给你自己部门领导，由领导来协调处理。

另外，单位就像一个大家庭，每个部门都有自己的事，你无权去干预别的部门。如果你老觉得自己是个正义使者，到处指点别人部门的事，你只会被视为麻烦制造者。管好自己本职工作就行，其他部门的事你没权力过问，也不要随随便便发表意见越界出头。公司团队只需要你做出自己该做的贡献，而不是到处惹是生非。

04、（三）：不做出头鸟，不做受气包

“不做出头鸟”并不是说你要甘于平庸、不思进取，而是要学会审时度势、把握时机。在职场上冲锋陷阵、争当先锋固然勇气可嘉，但很多时候这种勇敢并不一定能给你带来好处。要知道枪林弹雨中最容易受伤的就是那些冲在最前面的人，所以，在没有十足把握的情况下，保持一定的距离和观望态度才是最明智的选择。

当然，也不要做一个“受气包”。你越是做出一副唯唯诺诺、任人宰割的样子，别人就会觉得你好欺负并且会变本加厉地欺负你。所以，在工作中要学会保护自己、维护自己的权益和尊严。当遇到不公正待遇或者无理要求时，要勇敢地站出来说不！

05、（四）：能办的事不承诺，不能办的事别揽

职场里最忌讳的是什么？是言而无信。

因为职场不是过家家，是一个熟人社会的缩影。你一旦许下承诺，别人就记在账上了，如果你答应了办不到，就不是能力问题了，而是人品问题。所以有什么事，能办就办，不能办就直说，千万别为了一时的面子，给自己挖坑。

职场老手从来不会轻易说"我一定帮你办"这种话。他们会说："我尽力看看"、"这事不太好办，但我可以问问"。为什么呢？因为他们懂得要留退路，不留绝路，信誉比能力更重要。一次食言，可能让你在单位里很久都抬不起头。职场就是一个个披着制度外衣的人情社会，在遵守游戏规则的前提下学会给自己留余地。